Het GROTE Fröbelboek…
…voor Adviseurs
Speelruimte creëren in organisatie
Werk is best wel serieus…
Toch?
Hoe zou het zijn als we wat meer gaan spelen?
We zijn tenslotte een homo ludens
Uit onderzoek blijkt…
- Mensen die spelen zijn flexibeler en staan open voor veranderingen
- Door de spelen oefen je je sociale en emotionele vaardigheden
- Volwassenen met een speeltekort verliezen hun optimisme en raken vastgeroest
Daarom is er nu Het Grote Fröbelboek voor Adviseurs