Leergang

Speelruimte creëren in organisaties

6 dagen lerend spelen en spelend leren

Speelruimte.

Ruimte om te spelen.

Is die ruimte er nog wel, in jouw organisatie? Of lijden jij en je collega’s inmiddels aan terminale serieusheid?

Geen nood. Want nu is er…

…de Leergang Speelruimte creëren in organisaties

Speciaal voor adviseurs ((interne) organisatieadviseurs, HR-adviseurs, beleidsadviseurs, change agents en andere ‘would be’ speeladviseurs) die hun collega’s en zichzelf willen helpen om meer speelruimte te creëren…

… in hun hoofd
… in hun werk
… in de organisatie

Een Leergang? Wat leer ik daar dan?

We gaan samen aan de slag met concrete vraagstukken van de organisatie en hoe we daar meer speelruimte in kunnen creëren. Denk daarbij aan vragen als:

Welke manier van denken veroorzaakt deze vraagstukken en hoe kan een andere manier van denken hier ruimte in creëren?
Hoe kan ik mijn werk op een meer speelse manier aanpakken?
Welke manieren zijn er om het werk van mijn collega’s speelser en leuker te maken?
Wat zijn de overheersende spelregels in de organisatie en wie bepaalt deze?

Wat kan ik daarna?

In een 6-daags programma verspreid over een half jaar, leer je met 11 andere deelnemers:

Anders denken (re-framing), waardoor vraagstukken een ander perspectief krijgen.
Ruimte-gevende vragen aan je collega’s stellen, zodat zij vraagstukken op een andere manier aanpakken.
Spelen met verschillende rollen en hoe je hiermee je invloed vergroot.
Praktische speelse vormen toepassen die de speelruimte in jouw werk en het werk van anderen vergroten.
Het maken en het inzetten van spelvormen en -mechanismes die aansluiten bij de leerbehoefte van de organisatie.

Investering:

veel (speel)-energie, enthousiasme en leergierigheid. En daarnaast € 1995,- per deelnemer (2e deelnemer helft van de prijs; exclusief btw)

(voorlopige) data:

25 januari, 22 februari, 22 maart, 19 april, 17 mei en 21 juni 2022

Dat klinkt tof, vind je niet?

0 ja, gaaf. Ik doe graag mee. Waar kan ik me inschrijven? (spelen@speeladviseur.nl)

0 ja, heel gaaf. Maar ik heb er toch nog wat vragen over. (spelen@speeladviseur.nl)

0 nee, dat is niks voor mijn organisatie (heb je andere ideeën? (spelen@speeladviseur.nl)

0 ja, gaaf. En ik heb nog wel wat goede ideeën om het nog leuker te maken. (spelen@speeladviseur.nl)