Fröbeladvies
Speelruimte creëren in organisaties
Fröbeladvies.
Dat klinkt niet al te serieus.
Maar wij zijn bloedserieus
Als het om spelen en speelruimte gaat.
Wij geloven namelijk dat…
- organisaties leuker kunnen.
- Nee, dat ze leuker moeten.
- Niet alleen voor de mensen die er werken.
- Maar vooral ook voor de mensen voor wie zij werken.
Burger, leerling, klant, kardinaal,
goed geholpen worden willen we allemaal…
…hoe organiseer je dat?
Simpel: door te gaan spelen!
- Spelen doe je samen.
- Vanuit een gemeenschappelijk doel.
- Fouten maken mag.
- Daar leer je van.
Spelen vraagt om speelruimte.
En om spelregels.
- Maar wie bepaalt die regels?
- Zouden we dat ook samen kunnen doen?
Marijne Vos en Ben Kuiken schreven Het Grote Fröbelboek voor Adviseurs omdat ze mensen in organisaties hun speelruimte gunnen. Daar geven ze workshops en lezingen over.
Maar ook advies.
Geen dikke rapporten…
Maar samen met de medewerkers aan de slag.
We gaan experimenteren, nieuwe (werk)vormen uitproberen en vooral veel doen. Het is eigenlijk hetzelfde als het schrijven van een boek of het maken van een podcast: we gaan met elkaar op zoek naar welke speelse voorbeelden er al zijn in de organisatie en die tonen we op een unieke manier aan de rest van de organisatie.
Daarnaast creëren we met elkaar nieuwe verhalen en spellen om nog meer speelruimte te creëren. En we eindigen met een spetterende afsluiting, want aan elk spel komt ook een einde.
Dat noemen we Fröbeladvies
Maar het is dus bloedserieus
Op een speelse manier
Benieuwd naar hoe dit er voor jouw organisatie uitziet?
We komen graag langs met ons geheime schriftje vol met briljante ideeën (al zeggen we het zelf).
Interesse? Mail naar spelen@speeladviseur.nl of vul het formulier in.